摘要
Kaiser Permanente的加州工人投票赞成罢工
8月12日，凯泽永久医疗联盟(CKPU)宣布，加州凯泽永久医疗联盟(Kaiser Permanente)的大多数工会成员投票反对庞大的非盈利医疗体系。
加州凯泽工人组织以及俄勒冈州、华盛顿、科罗拉多州、马里兰州、弗吉尼亚州和哥伦比亚特区的凯泽永久医疗机构雇员组织的罢工授权投票将持续到9月中旬。
如果罢工发生，将于10月初开始。据代表工人与凯撒谈判的伞形组织CKPU称，这将是自1997年以来全国规模最大的一次。服务雇员国际工会-联合医疗保健工作者韦斯特和联盟中的其他10个工会加在一起，代表了凯撒医院8万多名雇员，其中包括加利福尼亚州的5.5万名雇员。
在最近结束的罢工投票中，超过37000名工人投票支持罢工(98%)，只有867人投票反对(2%)。大约三分之二的工会成员投票。加州的四个地方工会还没有完成投票。
工会代表的工人包括医疗专业人士和其他为Kaiser Permanente的39家医院和其他设施提供支持服务的人。工会包括一些护士以及广泛的支持人员，包括社会工作者、职业治疗师、信息技术工作者、洗衣服务和客房清洁人员、外科技术人员和食品专业人员。
凯撒医院的员工自2018年9月以来一直没有合同。工会与凯撒的谈判在7月11日中断，没有新的讨论计划。
创纪录利润
CKPU与Kaiser谈判的主要症结之一是，该公司计划外包数百个工作岗位，据报道该公司计划在一些医院使用机器人，并表示有意降低一些州新员工的工资和现有员工的加薪。
工会认为凯泽完全有能力继续支付现有员工的工资水平。他们指出，凯撒今年第二季度的利润为20亿美元，自2019年1月以来，该公司的利润达到创纪录的52亿美元。
“Kaiser Permanente吸吮数十亿从我们社区同时支付至少36高管每年一百万美元,其首席执行官每年1600万美元,坐拥超过350亿美元的储备,”玛丽亚Aguilar说,管家在洛杉矶,Kaiser Permanente CKPU新闻稿。然后，作为对我们即将到来的不公平的劳工罢工的回应，该公司公开表示，凯撒医院的管家们每年为医院清洁和消毒挣的钱太多了，他们每年挣4.4万美元。有些东西太不正常了。”
来源：Medscape
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