Kaiser Permanente是美国最大的非营利医疗系统之一，它正面临着来自全美85,000名Kaiser雇员的工会举行全国性罢工的严重威胁。

        如果凯泽在未来两周内无法与劳工达成协议，其在加州、科罗拉多州、夏威夷、马里兰州、俄勒冈州、弗吉尼亚州、华盛顿和哥伦比亚特区的工会工人将投票决定是否授权罢工，罢工将于10月1日开始。

        在一份新闻稿中，凯泽永久工会联盟(CKPU)表示，如果罢工发生，将是美国20多年来规模最大的一次。

        凯撒否认谈判已经破裂。被称为“没有罢工,最后的最后一周的谈判会议,双方同意,管理和工会领导人将继续交谈,工作达成互惠互利的协议,”丹尼斯Dabney,高级副总裁,国家劳动关系和劳动管理办公室合作,Kaiser基金会健康计划,医院在一份声明中说。

        CKPU中11个工会代表的工人包括广泛的医疗保健专业人士，以及为Kaiser Permanente的39家医院和其他设施提供支持服务的其他人。除了临床医生如RNs, LPNs和医疗助理，工会成员包括实验室科学家和技术人员;验光师;社会工作者;职业治疗师;它的工人;洗衣服务及客房清洁人员;外科技术人员;食品专业人士;物理治疗助理;医疗的转录员;骨科、心脏病学和眼科技术人员;接待员;药店店员;核磁共振及骨密度技术员;行政和计费人员;还有房地产和清洁工人。

        据《洛杉矶时报》(Los Angeles Times)报道，凯泽的心理健康工作者还卷入了与该公司的另一起合同纠纷。他们的工会拒绝了凯撒的最新提议，但仍在与该组织进行谈判。

        以CKPU为代表的Kaiser雇员中，约有5.5万人在加州。惠理说，SEIU- united Healthcare Workers West还包括加州约4万名非kaiser医院员工，而SEIU的其他本地员工则代表其他州工会化的医院员工。

机器人来了

        惠利说，CKPU与Kaiser谈判的主要症结之一是一些工作的外包，一些医院使用机器人，以及Kaiser表示有意降低一些州新员工的工资和现有员工的加薪。

        他指出，在过去的一年里，凯撒仅在加州就外包了约600个工作岗位。受影响的人员包括仓库工作人员、停车场服务员和穿梭司机。他说，当这些工作被外包出去时，这些人的时薪可能只有15美元，这使得他们很难或不可能住在旧金山、洛杉矶或萨克拉门托。

        凯萨医院的机器人服务员也是一个严重的问题，他说，不仅是对工人。“有人试图让机器人来处理人类能做得更好的工作，因为人类的关怀、触摸和力量来自于同理心，这是任何机器都无法做到的。”

        惠利指出，凯泽还希望给予新员工比目前更低的起薪。

        然而，该公司辩称，在中国的一些地区，其员工的薪资过高，因为这些地区普遍的薪资结构较低。凯泽提出了同样的理由来限制当前员工的工资增长。

        工会认为凯撒完全有能力继续按照其成员目前的工资水平支付工资。CKPU新闻发布会上指出，自2017年1月以来，凯撒集团的利润已超过90亿美元，其中包括2019年第一季度的32亿美元。该联盟还发现，凯撒的36名高管年收入超过100万美元。

        “虽然我们一直照顾24/7,恶心和害怕病人和确保他们是安全的和得到他们需要的治疗,皇帝都集中在了数十亿美元的利润,支付高管过高,百万美元的工资,”艾达先知,一个有执照的职业护士Kaiser萨克拉门托在加州南部,在新闻发布会上说。“这是一家迷失方向的非营利性公司，它的行为更像是一家典型的营利性公司，只有少数顶层人士真正兴旺发达。”

        CKPU希望与Kaiser合作，“确保安全的人员配备”，并“建立未来的劳动力队伍，以应对未来几年预计将出现的许可和认证员工的严重短缺，”新闻稿称。

        惠利说:“凯泽很有条件与工会结成伙伴关系，他们将培训和招募未来10年或20年所需的数十万工人。”

        Kaiser的高级副总裁Dabney说，员工计划是Kaiser与其工会之间的一个共同点。他指出，在培训和教育、工作表现改善、消除工伤和预测病人的护理需求等方面，也有大量的共识。

        他说:“我们相信我们有一个成功解决谈判的框架，这个框架将解决这些领域的问题，并继续提供具有市场竞争力的工资和福利。”

        当被问及Kaiser是否真的想削减新员工的工资时，该公司回答说，“我们仍然致力于让Kaiser Permanente成为一个伟大的工作和医疗场所。”我们知道，为了继续实现这一目标，我们必须提供具有市场竞争力的福利和薪酬，以便我们能够吸引和留住最优秀的员工。”

        惠理强调，工会成员是全国各地医院提供服务的骨干力量。他说:“服务人员是Kaiser Permanente和其他医疗系统组织的基本支持力量。”“没有他们，医生和护士就无法提供高质量的护理。”

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        来源：Medscape

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