摘要
在一项针对内科住院医生的全国性调查中，大约14%的人报告说，他们在训练期间遭遇过欺凌，但只有不到三分之一的人寻求过帮助。
恶霸有时穿白大褂，他们可能负责教育下一代医生。
研究人员今天在《美国医学会杂志》(JAMA)网络版上发表的一项研究报告称，在一项针对全国内科住院医生群体的调查中，14%的人报告说，他们在住院期间曾多次受到权威人士的骚扰。
据报道，大多数骚扰是口头的，但也注意到身体、性和其他形式的欺凌。新泽西州纽瓦克市罗格斯医学院的医学博士马纳萨·s·艾亚拉和他的同事们写道，在那些经历过欺凌的人当中，大多数人都把这个问题留给了自己。
近年来，职场欺凌现象已成为医疗保健和医疗培训项目中一个紧迫的问题。约翰霍普金斯医学院的医学博士斯科特·m·赖特(Scott M. Wright)表示，这是不可接受的。
之前的研究调查了实习医生中欺凌行为的普遍程度，得出的估计范围很广，从10%到48%不等。作者解释说，目前的研究旨在澄清在培训期间感到被上级欺负的居民的实际患病率。
研究人员通过一项附加于内科学培训考试(imi - ite)结束后的补充调查，收集了居民对欺凌行为的看法。内科学培训考试每年在每个培训地点举行，为居民提供对其进展情况的评估。
在这项研究中，恃强凌弱被定义为当权者的反复骚扰。居民们被问及在实习期间是否受到过欺凌。那些感觉到被欺负的人被要求描述一种类型的骚扰(口头的，身体的，性的，或者其他的)，并从八种可能性中找出被欺负的个人后果。他们还被问及是否寻求帮助。
在参与分析的21212名居民中，13.6%的人表示，他们在培训期间受到过欺凌。其中，80%的人表示遭受过口头骚扰，5.3%的人表示遭受过身体骚扰，3.6%的人表示遭受过性骚扰。四分之一受欺负的人报告称受到“其他”骚扰。
据报道，受欺负最常见的后果是精疲力竭(57%)、职业表现较差(39%)和抑郁(27%)。其他后果包括体重变化(15%)、饮酒(6%)和非法药物使用(1%)。此外，2%受欺负的人报告说，这种经历导致他们离开了住院医生项目，而6%的人认为这种经历改善了他们的表现。近四分之一被欺负的居民没有列出任何后果。
研究报告的主要撰写人阿亚拉在接受采访时说:“除了欺凌带来的负面影响，我们还发现，大多数受害者都不愿向任何人讲述自己遭受欺凌的经历。”她指出，只有不到三分之一(31%)的受欺负人群表示，他们曾寻求帮助来应对性骚扰。
研究人员通过研究报告中的欺凌行为与居民和住院医生项目特征之间的关系，发现欺凌行为与说英语以外的其他母语、国际医学研究生、研究生年水平较高、imite成绩较低以及国际住院医生培训之间存在显著关联。
虽然结果可能会受到几个因素,包括缺乏数据的频率和严重性欺凌,缺乏细节欺负,和有限的培训项目的信息,患病率指向一个权证的问题立即关注未来医生和病人的潜在后果他们照顾,Ayyala解释道。
她强调说:“制止欺凌的第一步是提高人们对这是医学教育中的一个问题的认识。”“教育领导和培训项目负责人需要意识到这一点，以便开始进一步了解和根除医学教育中的欺凌行为。”
赖特说，解决欺凌问题需要找到根源。“这不是在居民中建立韧性的问题。韧性与欺凌没有关系，”他解释道。“问题完全在于恶霸。”
作者没有透露任何相关的财务关系。
《美国医学协会杂志》上。2019;322:576 - 578。摘要
来源：Medscape
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